Werkgevers: 'Arbeidsvoorwaarden generatieproof maken'

Arbeidsvoorwaarden zouden niet langer gekoppeld moeten worden aan de tijd die iemand heeft doorgebracht bij een werkgever of in een bepaalde functie. Dat geldt vooral voor beloningssystemen. Om deze generatieproof te maken, moet worden gekeken naar toegevoegde waarde en inzetbaarheid van werkenden en moet beloning niet automatisch gekoppeld worden aan anciënniteit. Dat zeggen werkgeversorganisaties MKB-Nederland, VNO-NCW en AWVN in de vandaag gepubliceerde arbeidsvoorwaardennota.
Meer ZZP & MKB nieuws…

Artikel marketing

Artikelen plaatsen